Los hombres pueden coger su permiso de paternidad desde finales de marzo y los datos indican que hasta ahora ha ejercido ese derecho un 46% de ellos, respecto al número medio de nacimientos.
En la memoria económica de la Ley de Igualdad el Gobierno preveía que tomara ese permiso de 15 días el 60% de los 436.000 beneficiarios potenciales, por la experiencia de otros países
¿Qué ocurre con el resto?
Algunos trabajadores autónomos consideran imposible parar durante 15 días; otros empleados chocan con la mirada reprobatoria de sus patronos; y una parte no se ve aún en el papel de la crianza.
El temor a que las presiones de algunos empresarios puedan estar impidiendo en la práctica que muchos padres cojan este permiso ha llevado al colectivo feminista a pedir que esta baja sea obligatoria, como lo son, para la mujer, las seis primeras semanas tras el parto.
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Fuente y noticia íntegra:
elpais.com,
ahigeComentario: yo afortunadamente tengo trabajo fijo y espero disponer de este permiso, o mejor dicho de mi derecho de 15 días de permiso de paternidad para disfrutar de los primeros días de mi hijo junto a Silvia.
Desconocía que esta medida no fuera para todos, pero es que ser autónomo es un serio problema en cualquier prestación social, lo se por mi suegro, así como la precariedad laboral de gran parte de la sociedad. Es complejo pero se deberá seguir luchando para que estos derechos sigan creciendo a los 30 días de permiso en el 2015 si no puede ser antes, como se tiene previsto, más ayudas para los padres e hijos y sobre todo lleguen a todas las familias.
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Comentarios
No se, ¿esperáis un hijo pronto?, si es así enhorabuena.
De todas maneras se está dando mucho bombo a las ayudas, los días de permiso, pero estamos a años luz de los paises con los que continuamente nos comparamos. Y los patronos y demás ni contarte.
Lo dicho si es, enhorabuena a los dos.
Bueno es mejor compararse con quienes tenemos adelante que consolarnos con los de atras...
Saludos